发文单位:国务院国有资产监督管理委员会

国务院国有资产监督管理委员会

文  号:群工函[2006]86号

群工函[2006]86号

发布日期:2006-8-30

关于对在京中央企业工会组织建设情况进行调研的通知

执行日期:2006-8-30

各在京中央企业工会:

生效日期:1900-1-1

为进一步加强中央企业工会组织建设,全总组织部、国务院国资委群工局及全总财务部组成联合调研组,于2006年9月至10月,对在京中央企业工会组织建设等情况进行调研。现将有关事宜通知如下:

各在京中央企业工会:

一、调研内容和要求

  为进一步加强中央企业工会组织建设,全总组织部、国务院国资委群工局及全总财务部组成联合调研组,于2006年9月至10月,对在京中央企业工会组织建设等情况进行调研。现将有关事宜通知如下:

对在京中央企业基本概况、组建工会和开展工作的情况、理顺工会领导关系、确定工会经费管理体制等问题进行调研(调研内容详见附件1)。在调研的基础上提出理顺在京中央企业工会领导关系,建立健全工会组织的意见。

  一、调研内容和要求

二、调研方式

  对在京中央企业基本概况、组建工会和开展工作的情况、理顺工会领导关系、确定工会经费管理体制等问题进行调研(调研内容详见附件1)。在调研的基础上提出理顺在京中央企业工会领导关系,建立健全工会组织的意见。

以座谈会的形式,听取企业党委、工会对理顺在京中央企业工会领导关系和建立健全工会组织的意见。

  二、调研方式

三、调研步骤

  以座谈会的形式,听取企业党委、工会对理顺在京中央企业工会领导关系和建立健全工会组织的意见。

1、下发调研提纲,由各在京中央企业按照“调研提纲”的内容,做好准备,并认真填写调查表。调查表内容以2005年底数据为准,并请于9月30日前分别报国资委群工局和全总组织部。

  三、调研步骤

2、9月中旬召开中央企业工会组织建设研讨会,听取各在京中央企业党委、工会对理顺工会关系,加强工会组织建设等问题的意见。

  1、下发调研提纲,由各在京中央企业按照“调研提纲”的内容,做好准备,并认真填写调查表(见附件2)。调查表内容以2005年底数据为准,并请于9月30日前分别报国资委群工局和全总组织部。

3、9月-10月,听取京外中央企业二级单位及地方总工会对理顺工会和经费关系,加强工会组织建设等问题的意见。

  2、9月中旬召开中央企业工会组织建设研讨会(具体时间另行通知),听取各在京中央企业党委、工会对理顺工会关系,加强工会组织建设等问题的意见。

三、联系方式

  3、9月-10月,听取京外中央企业二级单位及地方总工会对理顺工会和经费关系,加强工会组织建设等问题的意见。

1、全总组织部:

  三、联系方式

地 址:北京市西城区复外大街10号

  1、全总组织部:

联系人:孟 未 王宏伟

  地 址:北京市西城区复外大街10号(邮编100865)

电 话:68592028 68592029

  联系人:孟 未 王宏伟

传 真:68562032

  电 话:68592028 68592029

信 箱:qgzgh4488@163.com

  传 真:68562032

2、国资委群工局:

  信 箱:qgzgh4488@163.com

地 址:北京市宣武门西大街26号

  2、国资委群工局:

联系人:郭保民 张 琳

  地 址:北京市宣武门西大街26号(邮编100053)

电 话:63193029 63193062

  联系人:郭保民 张 琳

传 真:63193044

  电 话:63193029 63193062

信 箱:zhanglin@sasac.gov.cn

  传 真:63193044

附件:1、在京中央企业工会组织建设工作调查提纲

  信 箱:zhanglin@sasac.gov.cn

2、中央企业工会组织建设工作情况调查表

  全国总工会组织部、国资委群工局
二〇〇六年八月三十日

中央企业工会组织建设工作情况调查表

  附件:1、在京中央企业工会组织建设工作调查提纲

全国总工会组织部国资委群工局

  一、企业基本情况:

二〇〇六年八月三十日

  企业名称、通讯地址、职工总数、企业二级以上子(分)公司数量等。

附件1:

  二、企业本部工会组织状况:

在京中央企业工会组织建设工作调查提纲

  企业本部现有工会组织的形式、机构设置和人员编制、主席配备、与所属子(分)公司工会组织的领导关系等。

一、企业基本情况:

  三、尚未建立集团公司工会的企业,对建立工会组织的具体意见和建议。

企业名称、通讯地址、职工总数、企业二级以上子公司数量等。

  四、如何理顺在京中央企业工会组织的关系。

二、企业本部工会组织状况:

  五、如何确定集团公司工会与所属子(分)公司工会的关系;集团公司工会、地方工会对在京外的子(分)公司的工作关系应当如何确定。

企业本部现有工会组织的形式、机构设置和人员编制、主席配备、与所属子公司工会组织的领导关系等。

  六、集团公司工会与所属子(分)公司工会经费分成问题应当如何确定。目前企业工会经费管理情况和存在问题。

三、尚未建立集团公司工会的企业,对建立工会组织的具体意见和建议。

  七、其他与工会组织建设有关的意见和建议。

四、如何理顺在京中央企业工会组织的关系。

  附件2:中央企业工会组织建设工作情况调查表(一)

五、如何确定集团公司工会与所属子公司工会的关系;集团公司工会、地方工会对在京外的子公司的工作关系应当如何确定。

企业(法人)
名 称

六、集团公司工会与所属子公司工会经费分成问题应当如何确定。目前企业工会经费管理情况和存在问题。

[盖章]

七、其他与工会组织建设有关的意见和建议。

工会通讯方式 

邮编:电话:传真:

企业所属单位数量
[二级以上]

北京地区数量 

京外地区数量 

企业职工总数 

北京地区数量 

京外地区数量 

在册正式工 

劳务和派遣工 

在册正式工 

劳务和派遣工 

企业所属工会组织数量[二级以上]

北京地区组织数量 

京外地区组织数量 

企业[集团]是否
已建立工会组织 

已建工会组织名称 

拟建工会组织的形式 

备  注 

  说明:1、“企业所属单位数量”中包括所属二级以上的子(分)公司及集团公司本部。
2、“企业所属工会组织数量”中包括所属二级以上子(分)公司及集团公司本部。
3、表内数据截止日期为2005年底。 4、其他需要说明的情况请附页说明。

  在京中央企业工会组织建设工作情况调查表(二)

在京中央企业
工会组织名称 

[盖章]

工会工作机构情况 

独立设置 

与何部门合署办公 

内设部[室]

工会工作人员情况 

主席 

副主席 

专职工作人员数量 

是否专职 

兼职主席由何职务领导兼任 

专职
人数 

兼职副主席数量及由何职务领导兼任 

工会主席待遇情况 

主  席

副 主 席 

是否同级副职 

是否中层正职 

是否中层正职 

是否中层副职 

所属单位工会经费收缴情况 

是否收取在京单位工会经费 

是否收取所属京外单位工会经费 

按何比例收取 

按何定额收取 

未收取 

其他
形式 

按何比例收取 

按何定额收取 

未收取 

其他
形式 

召开职工代表大会情况 

是否召开职代会 

工会负责人进入
董事会情况 

工会负责人进入
监事会情况 

  说明:1、表内“合署办公”栏,填写与何部门合署,或设在何部门内。
2、兼职的工会主席、副主席,请注明所担任的其他职务。
3、表内情况截止时间为2006年6月底。

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